Bien-être et performance dans son travail

La première condition du bonheur est que l’homme puisse trouver joie au travail. Il n’y a vraie joie dans le repos, le loisir, que si le travail joyeux le précède.— André Gide

Quand l’être humain est replacé au centre de l’organisation, cela ouvre les portes vers plus de performance et du plaisir à travailler.

Le stress ressenti négativement est une manifestation d’un mal-être profond.

Je propose plusieurs thèmes à décliner sous forme de formations ou d’ateliers collectifs,  en lien direct avec la perception de stress positif ou négatif.
• Management et stress
• Gestion du stress et des émotions
• Prévention du burn-out
• Gestion des personnalités difficiles
• Gestion des conflits
• Gestion du temps utile
• Animer et motiver son équipe
• Optimiser son mode de communication pour des relations apaisées et constructives
• Prendre la parole en public

Tous ces thèmes ont fait l’objet de formations éprouvées sur des sessions courtes (1/2 journées à 3 jours).
Je peux vous envoyer un canevas de programme à titre indicatif.
Par ailleurs je suis à votre disposition pour monter des formations spécifiques, sur mesure, adaptées intégralement à vos besoins.

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